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解自旭律师,山东影星律师事务所专职律师,刑事业务部主任,是临沂最专业刑事辩护律师之一,在法院刑事审判庭、民商事审判庭和行政审判庭工作经历,十余年法律工作经历,积累了大量的办案经验,取得土木工程本科学历,拥有建造师和招标师等资格职业证书。主攻刑事辩护与代理和建筑施工合同纠纷,擅长办理交通事故、婚姻继承、保险事务、劳动争议、合同纠纷等案件,经验丰富,技巧娴熟,深得当事人及企业客户信赖... >>详情












关于劳动合同内容的变更

《劳动合同法》第34、34、35条分别对劳动合同变更进行规定。其中,33、34条主要是针对合同主体的变更,关于劳动合同合同内容变更主要体现在第35条规定,“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳...


变更劳动合同有什么程序

  (1)提出变更的要约:用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求,说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件,请求对方在一定期限内给予答复。(2)承诺:合同另一方接到对方的变更请求后,应当及时进行答复,明确告知对...


转岗要更改劳动合同吗

转岗,属于员工的内部异动。和内部调岗类似的含义,但内部调岗是从企业人力资源管理的角度来定义,而转岗则是从个人的职业生涯的角度来定义。转岗属于工作内容、岗位、性质、时间、地点、薪资等发生了变化,为了明确双方...


工伤认定标准2022

《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原...


下班后24小时死亡算不算工伤

 不属于工伤。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...