最高人民法院关于审理执行异议之诉案件适用法律问题的解释
为正确审理执行异议之诉案件，依法保护当事人合法权益，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国民事诉讼法》《中华人民共和国企业破产法》等法律规定，结合审判实践，制定本解释。 第一条 案外人依照民事诉讼法第二百三十八条规定，在执行过程中就执行标的提出执行异议，由提出异议时负责执行该执行标的的人民...
最高人民法院 最高人民检察院 关于办理破坏黑土地资源刑事案件 适用法律若干问题的解释
为依法保护黑土地，惩治破坏黑土地资源犯罪，根据《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国黑土地保护法》等法律的有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下： 第一条违反土地管理法规，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百四十二条规定的非法占用耕地，改变被占用耕...
最高人民法院 关于审理政府信息公开行政案件 适用法律若干问题的解释
为正确审理政府信息公开行政案件，根据《中华人民共和国行政诉讼法》（以下简称行政诉讼法）、《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称政府信息公开条例）等法律、行政法规的规定，结合行政审判工作实际，制定本解释。 第一条 公民、法人或者其他组织认为下列涉政府信息公开行为侵犯其合法权益，依法提...
最高法：工程转包后出工伤 承包人承担工伤保险责任
近两年来，社会保险、竞业限制、福利待遇等类型案件量呈上升趋势。今天，最高人民法院召开新闻发布会，发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》，针对社会广泛关注的热点争议问题，统一法律适用标准，切实维护劳动者合法权益，解释自9月1日起施行。...
最高法：明确“连续订立两次固定期限劳动合同”认定标准
劳动合同法规定，劳动者连续订立二次固定期限劳动合同后，有权要求订立无固定期限劳动合同。但实践中，部分用人单位通过否认签约次数、变相逃避义务，损害劳动者权益。对此，最高人民法院今天发布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》，明确了“连续订立二次固定期限劳动合同”的认定标准，保障...
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