法治资讯 第137页
违法解除怀孕女职工劳动合同 用人单位还应赔偿生育津贴
违法解除怀孕女职工的劳动合同，往往导致女职工不能享受生育待遇。除了应当支付违法解除劳动合同的赔偿金，还要不要判令用人单位支付生育津贴（或者产假工资），在司法实践中各地并不一致，有的法院支持，有的法院却不予支持。随着《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出构建“生育友好型社会”，…
海南省推出工程建设领域农民工工资保证金担保新规
海南日报讯（海南日报全媒体记者易宗平）近日，《海南省工程建设领域农民工工资保证金担保实施办法》（以下简称《实施办法》）解读发布，要求开展工程担保的保险公司每月10日前向省人社主管部门提供相关资料，确保农民工合法权益。省人社厅联合省住建厅、省交通运输厅、省水务厅、中国人民银行海南省分行、国家金融监督管…
最高检将整治“网络水军”相关违法犯罪活动
工人日报-中工网记者 卢越随着网络传播的迅猛发展，近年来，网络暴力违法犯罪行为愈演愈烈，在网络上肆意谩骂侮辱、造谣诽谤、侵犯隐私等“按键伤人”行为，严重侵害了公民的人身权利、人格权利，扰乱了正常的社会秩序和网络秩序，影响公众安全感。与传统违法犯罪不同，网络暴力信息传播范围广、传播速度快、社会危害大、…
突然被调岗到千里之外，可以说“不”吗？
人民法院报记者 杨书培 通讯员 隋文婷 刘懿突然遭遇调岗，从居住地调去千里之外的异地，劳动者可以拒绝吗？若逾期未报到，用人单位可单方面解除劳动合同吗？2015年7月，王某（化名）入职某餐饮公司。双方签订了劳动合同，期限至2023年底，合同上约定公司根据生产工作需要，可以安排劳动者在营销、技术、行政等…
员工连上一百多天班后突发疾病死亡
人民法院报讯（记者 余建华 通讯员 高嘉侃 张璐）余某是一名外来务工人员，到岗三个多月后突发疾病死亡。近日，浙江省舟山市中级人民法院二审审结了这起生命权纠纷案，认定用人单位应承担20%赔偿责任。2023年2月，余某和某公司签订劳动合同，合同期从2023年2月至2024年1月。合同签订后，余某被公司派…
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