案例分析 第12页

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用人单位未支付竞业限制经济补偿超三个月的，劳动者无需承担竞业限制违约责任 ——某热处理公司诉冯某竞业限制纠纷案

延边刑事律师2个月前 (01-12)46
 【基本案情】冯某于2018年1月1日入职某热处理公司，先后担任销售经理、业务经理、业务员，某热处理公司与冯某签订的劳动合同中约定了保密与竞业限制条款，要求冯某离职后不得在公司注册地所在市范围内从事相关行业或在与公司有业务竞争关系的单位就职。同时，双方还约定了冯某如违反竞业限制义务应赔偿某…

违法分包的用人单位与劳动者虽不存在劳动关系，劳动者仍可向用人单位主张用工主体责任 ——张某某与某建设公司劳动争议纠纷案

延边刑事律师2个月前 (01-12)44
 【基本案情】某厂成品包装车间工程由某建设公司承建，分包给王某某。2021年4月，张某某进入案涉工地从事木工装模工作，工资300元/天，由包工头王某某以现金或微信转账方式按月发放。2021年5月，张某某在工地作业时不慎摔伤。张某某经认定工伤后要求某建设公司承担用工主体责任。【裁判结果】法院…

生育保险基金支付的生育津贴高于本人工资的，用人单位不得截留 ——姚某与某地产公司生育保险待遇纠纷案

延边刑事律师2个月前 (01-12)42
【基本案情】2018年8月姚某入职某地产公司。2021年度姚某的月工资低于某地产公司上年度职工的月平均工资。2022年1月至6月期间姚某休产假173天，2023年3月至4月期间姚某因终止妊娠休产假15天，生育保险基金已按某地产公司上年度职工月平均工资标准核发生育津贴63160.05元、6131.05…

工伤职工与用人单位签订的赔偿协议显失公平，劳动者可请求依法撤销 ——石某某诉某建筑公司工伤保险待遇纠纷案

延边刑事律师2个月前 (01-12)41
【基本案情】2020年12月，石某某在某建筑公司承建的某项目工地上工作，双方未签订劳动合同，某建筑公司就工程项目购买了工伤保险。2021年3月29日，石某某在项目施工中摔伤，市人力资源和社会保障局认定为工伤。2021年7月9日，石某某与某建筑公司签订《赔偿协议书》，约定：某建筑公司对本次事故其所应承…

“兰州瓜农刺伤城管”案一审宣判，判决书详解两被告人为何获减轻处罚

延边刑事律师2个月前 (01-06)44
2026年1月6日，备受外界关注的“兰州瓜农刺死城管”案迎来一审宣判：瓜农王氏兄弟王爱武、王爱文犯故意杀人罪，分别被判处有期徒刑七年半、四年九个月。 2018年7月18日11时许，瓜农王爱文和弟弟王爱武与城管发生肢体冲突，导致城管1死2伤。王爱武患有精神分裂症。 兰州中院一审认为，在此案中，王…
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