员工午餐时间回家途中遇车祸死亡 公司拒赔工亡待遇被判驳回
员工在午餐时间离开公司回家，途中遇车祸身亡，被当地仲裁委认定为工伤后，其所在单位认为午餐时间回家属于擅离工作岗位，拒绝支付工伤赔偿。近日，安徽省六安市中级人民法院对这起劳动争议纠纷案作出二审判决，维持舒城县人民法院一审判决结果：安徽某环保建材公司赔偿张某近亲属工亡待遇99万余元。 张某生前在安徽...
丈夫病危妻子请假照顾被公司开除 法院：属违法解除劳动合同 公司支付赔偿金
北京青年报记者 李铁柱日前，江苏高院发布了2023年度江苏法院劳动人事争议十大典型案例。北京青年报记者注意到，在其中一起案例中，一名女职工在丈夫病危时请假照顾，最终却被公司开除。后法院经过审理，认识公司属于违法解除劳动合同，判决公司向女职工支付违法解除劳动合同的赔偿金。2011年11月，钱某入职某纺...
公司以业绩不达标降职降薪合法吗？
【案情介绍】2018年4月，李某入职某软件公司（下称软件公司）担任产品经理，双方签订了固定期限劳动合同，约定李某工资标准为税前1.4万元/月，公司按岗位考核标准对李某的工作绩效进行考核。公司可根据李某的考核结果及工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整李某的薪资标准，但不可低于当地规定的最低工资标准。同时...
未经允许情况下被拍摄 消费者如何维护合法权益？
现在，越来越多的商家通过网络宣传自己的产品，在这个过程中，不少商家在未得到消费者允许的情况下，擅自拍摄消费者消费时的视频，并将视频上传到网上用于宣传。还有的商家则使用直播的方式，展示消费者的消费过程。那么这种行为是否涉嫌侵犯消费者权益？消费者又该如何正当维护自己的合法权益？拍摄消费者理发视频公开发布...
主播与公司解约 新媒体账号归谁？法院：注册人是谁就归谁
福州晚报讯（记者 林春长 通讯员 林佳盈）近日，台江法院审结一起涉新媒体账号使用权纠纷案件。小明（化名）是拥有上万粉丝的带货主播。2022年5月，小明与福建某文化公司签订一份品牌直播代运营合同，约定由小明协助该公司A账号在抖音平台进行品牌商品直播代运营销售，公司按店铺销售额的一定比例向小明支付代运营...
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