延边死刑律师 第34页
违法分包的用人单位与劳动者虽不存在劳动关系,劳动者仍可向用人单位主张用工主体责任 ——张某某与某建设公司劳动争议纠纷案
【基本案情】某厂成品包装车间工程由某建设公司承建,分包给王某某。2021年4月,张某某进入案涉工地从事木工装模工作,工资300元/天,由包工头王某某以现金或微信转账方式按月发放。2021年5月,张某某在工地作业时不慎摔伤。张某某经认定工伤后要求某建设公司承担用工主体责任。【裁判结果】法院…
生育保险基金支付的生育津贴高于本人工资的,用人单位不得截留 ——姚某与某地产公司生育保险待遇纠纷案
【基本案情】2018年8月姚某入职某地产公司。2021年度姚某的月工资低于某地产公司上年度职工的月平均工资。2022年1月至6月期间姚某休产假173天,2023年3月至4月期间姚某因终止妊娠休产假15天,生育保险基金已按某地产公司上年度职工月平均工资标准核发生育津贴63160.05元、6131.05…
工伤职工与用人单位签订的赔偿协议显失公平,劳动者可请求依法撤销 ——石某某诉某建筑公司工伤保险待遇纠纷案
【基本案情】2020年12月,石某某在某建筑公司承建的某项目工地上工作,双方未签订劳动合同,某建筑公司就工程项目购买了工伤保险。2021年3月29日,石某某在项目施工中摔伤,市人力资源和社会保障局认定为工伤。2021年7月9日,石某某与某建筑公司签订《赔偿协议书》,约定:某建筑公司对本次事故其所应承…
过失致人受伤需承担哪些责任,过失致人受伤赔偿标准是什么
过失致人受伤需承担民事和刑事两方面责任。民事上,依据《民法典》,侵权人应承担侵权责任,需赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。若造成残疾,还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。刑事上,根据《刑法》,过失伤害他人致人重伤的,处三年以下有期徒刑或者拘役。但过失致人轻伤及…
银行卡被盗刷构成何罪,银行卡被盗刷银行担责吗
银行卡被盗刷可能涉及不同罪名,需根据具体情形判断。若行为人拾得他人银行卡并在ATM机上使用盗刷,根据司法解释,构成信用卡诈骗罪。因为拾得他人信用卡并使用属于该罪中“冒用他人信用卡”情形。若盗刷者窃取他人银行卡信息资料,并通过互联网、通讯终端等使用,同样以信用卡诈骗罪定罪处罚。若行为人盗窃他人银行卡后…

