最高法：明确“连续订立两次固定期限劳动合同”认定标准
劳动合同法规定，劳动者连续订立二次固定期限劳动合同后，有权要求订立无固定期限劳动合同。但实践中，部分用人单位通过否认签约次数、变相逃避义务，损害劳动者权益。对此，最高人民法院今天发布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》，明确了“连续订立二次固定期限劳动合同”的认定标准，保障…
成年人打赏主播，能否请求平台返还？
成年人打赏主播，能否请求平台返还？ 法官表示，基于真实意愿的正常打赏，不可任意反悔 近年来，未成年人打赏网络主播引发的退款争议屡见不鲜。如果成年人打赏主播后，认为自己遭受主播“欺骗”“卖惨”“诱导”，能否请求平台返还打赏款项？ 北京互联网法…
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