水电工偷取公章签订“假合同”,转卖施工材料获刑

延边刑事律师6个月前 (05-29)案例分析94

正义网讯(通讯员龚梓仪)以半真半假的谎言骗取受害人信任,巧用信息差把握受害人欲促成交易的心理,而后“空手套白狼”……日前,江西省南昌高新技术产业开发区检察院办理了一起合同诈骗案,揭示了工程建设领域合同诈骗的典型手法,也为企业防范交易风险敲响了警钟。

2022年11月底,时任某工程建设公司水电工的张某联系到某主营五金机电的商务公司法人胡某,声称其公司开发的项目已经封顶,需要采购一批电缆线。由于双方之前在工作中有过接触,于是很快达成一致——先供货,再补合同。2022年12月开始,胡某陆续通过货拉拉、公司直接发货等方式送了十几批货物到工地,并由张某签收。

2023年1月底和6月底,张某以公司名义与胡某先后签订两份电缆线采购合同,并加盖项目管理部公章。当胡某他询问为何加盖的是项目管理部公章时,张某解释道:“如果盖公司章,就要走采购流程,供货商就不一定是你了。”虽心存疑虑,但为了促成交易,胡某选择相信张某。

然而,一名水电工真能有权代表公司签署采购合同?

根据公司规定,所有采购都要经过公司采购部进行采购,项目管理部并没有资格采购电线,施工人员只能根据实际情况形成报单,交由公司采购部走具体采购流程,达成合作后,再与供货商签订合同,进而给项目供货。

实际上,当时该项目确如张某所言,已经进行到水电施工环节,但胡某不知道的是,相关材料的采购早已完成。张某为了一己私利,明知自己没有资格采购电线,仍以公司的名义哄骗胡某先行供货,并盗取不具备采购效力的项目部公章签订合同。

为了避免事情败露,张某每次都正常填写收货单、付款材料清单等单据,营造其确实在向公司报账的假象。直至张某离职,仍以排队结款时间长为由不断拖延、敷衍胡某,多次催款无果的胡某意识到被骗,遂报警。

2024年9月,张某经传唤后主动投案,到案后如实供述了自己的犯罪事实。经检察机关审查认定,犯罪嫌疑人张某以非法占有为目的,冒用他人名义在签订、履行合同过程中骗取他人财物价值72.9万元,并通过转卖获利39万元,应以合同诈骗罪追究其刑事责任。

近日,经审理,法院依法判决被告人张某犯合同诈骗罪,判处有期徒刑四年,并处罚金人民币6万元,责令被告人张某退赔被害单位经济损失人民币72.9万元。


20200311100725191.jpg

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由延边刑事律师网发布,如需转载请注明出处。

本文链接:http://www.sncda.com/?id=869

分享给朋友:

“水电工偷取公章签订“假合同”,转卖施工材料获刑” 的相关文章

“组团”买卖虚拟货币转诈骗资金 两男子获刑

中国法院网讯(鲁维佳 园园)明知可能是网络诈骗犯罪资金,仍雇人取现并购买虚拟货币给对方,帮助转移资金。日前,河南省郑州市惠济区人民法院审结一起利用网络为上游犯罪掩饰、隐瞒犯罪所得的案件,两名被告人被判处有期徒刑三年十个月,并处罚金人民币四万元。  法院经审理查明,2022年9月至12月期间,被告人黄...

“飞单”骗取佣金,法院判决退钱并负违约责任

见习记者 王葳然 通讯员 胡明冬在商品房委托代理销售过程中,中介与开发商业务员相互串通,将自然到访客户虚构成分销商渠道到访客户骗取开发商佣金,该类行为在行业内被称作“飞单”。近期,宝山区人民法院审结了一起商品房委托代理销售合同纠纷案件。对于“飞单”行为法院会如何定性?针对商品房销售市场的“飞单”乱象...

男子酒驾身亡,同饮者共赔近15万元

法治日报全媒体记者 翟小功 通讯员 何美琳 蔡莉海南海口一男子王帅因酒后驾车不幸身亡,其家属将事故当晚与王帅同饮的5位朋友告上法庭。近日,海口市龙华区人民法院对这一起因酒驾身亡导致的生命权纠纷案件进行宣判,判决5名同饮者共赔偿近15万元。2021年11月25日21时许,王帅和朋友前往海口市某酒吧喝酒...

卖了游戏账号又恶意找回,涉嫌盗窃罪

“早知道会造成这么严重的后果,我绝对不会偷偷找回已经卖出去的游戏账号。”王某将自己的游戏账号出售后又恶意找回,因涉嫌盗窃罪被公安机关抓获。王某是某款网络游戏的忠实爱好者,在注册该游戏时绑定了自己的社交账号,陆续在游戏账号中充值了五六万元,用于购买游戏皮肤与道具。2023年9月3日,因工资还没发生活开...

劳动者存在双重劳动关系,单位可否不付工资

★案情简介孔某于2019年4月1日入职某商贸公司,从事业务开发工作。该岗位工作时间、工作地点不固定。公司规定工作时间为周一至周五9时至18时,周六、周日休息,但公司不实行打卡制度。双方约定孔某的月工资由底薪加提成组成,底薪为5000元,提成根据业绩发放。双方未签订书面劳动合同。公司分别于2019年5...

病假工资该怎么发?因病假扣除绩效工资合法吗?

 本报记者 陈丹丹阅读提示  一些劳动者在休病假时,被不合理地扣除基本工资、绩效工资,甚至还被要求病假抵扣年假,因此引发劳动争议。依照法律规定,用人单位应在规定的医疗期间内向劳动者支付其病假工资或疾病救济费。  近日,“工资6000元请假半月被扣4500元”的话题引来关注。今年5月,重庆一家公司的一...